Aktualności z rynku pracy
2012-02-06Telepraca coraz bardziej popularna
Ten rok może okazać się przełomowy w dziedzinie telepracy. Już ponad 8 proc. pracodawców zleca takie zadania swoim pracownikom. czytaj więcej
2012-02-06Samotni rodzice z dłuższym zasiłkiem dla bezrobotnych
Minister pracy zapowiada zmiany. Zmienione mają być przepisy określające prawo do zasiłku dla bezrobotnych przysługującego przez okres 12 miesięcy. czytaj więcej
2012-02-02Liczba pracowników z Ukrainy stale rośnie
Ubiegły rok okazał się rekordowy pod względem liczby obcokrajowców pracujących w polskich firmach. czytaj więcej
2012-02-02Rząd ma pomysł na walkę z bezrobociem
Premie dla pracodawców zatrudniających młodych, bony na szkolenia i naukę, dotacje na wynajęcie mieszkania - takie m.in. rozwiązania chce wprowadzić resort pracy w celu ograniczenia bezrobocia wśród młodych czytaj więcejOgłoszenia wg województw
Ogłoszenia wg krajów
Regulamin
Regulamin korzystania z Internetowego serwisu top-praca.pl
I.Postanowienia ogólne
-
Niniejszy regulamin powstał w oparciu o ustawę z dnia 18 lipca 2002 r. o świadczeniu usług drogą elektroniczną (DZ. U. Nr 144, poz. 1204 z póź. zm.).
-
Regulamin określa zasady funkcjonowania serwisu, a także prawa i obowiązki Usługodawcy oraz Usługobiorcy.
-
Ilekroć mowa o Usługobiorcy – należy przez to rozumieć osobę prawną, osobę fizyczną lub jednostkę organizacyjną nieposiadającą osobowości prawnej, korzystającą z usługi informacyjnej świadczonej drogą elektroniczną przez Usługodawcę. Usługodawca – administrator serwisu top-praca.pl.
-
Regulamin dotyczy korzystania z serwisu dostępnego pod adresem internetowym www.top-praca.pl .
II. Warunki i zasady funkcjonowania serwisu
-
Korzystanie z serwisu jest w pełni dobrowolne.
-
Rejestracja w serwisie jest równoznaczna z akceptacją postanowień zawartych w niniejszym regulaminie.
-
Warunkiem pełnego korzystania z serwisu www.top-praca.pl jest wypełnienie formularza rejestracyjnego pod wskazanym wcześniej adresem internetowym lub zlecenie tej czynności Usługodawcy.
-
Usługodawca nie odpowiada za treść umieszczonych ofert.
-
Usługobiorca nie może przekazywać za pomocą serwisu top-praca.pl informacji niezgodnych z obowiązującym prawem.
-
Za rejestrację Usługodawca nie pobiera żadnych opłat.
-
Usługobiorca akceptując niniejszy regulamin zgadza się na:
-
otrzymywanie informacji handlowej drogą e-mailową
-
przetwarzanie danych osobowych przez Usługodawcę, w celu poprawnego funkcjonowania serwisu
-
umieszczanie ogłoszeń przez administratora serwisu który znajdzie dane ogłoszenia w internecie , prasie lub innych ogólnie dostępnych źródłach a których usługobiorca nie umieścił w naszym serwisie.
8. Usługodawca może usuwać bądź zawieszać konta Usługobiorców.
III. Użytkowanie serwisu
-
Usługobiorca po bezpłatnym zarejestrowaniu się w serwisie otrzymuje unikalne hasło i login umożliwiające poprawne korzystanie z serwisu.
-
Dodawanie ofert pracy jak i przęglądanie CV kandydatów serwisu top-praca.pl jest usługą płatną.
-
Usługobiorca może zamieszczać dowolną ilość ofert pracy, Usługodawca zobowiązuje się do publikacji tych ogłoszeń na stronach serwisu, bądź rozesłania do konkretnych podmiotów.
-
Usługobiorca umieszczając w serwisie ofertę pracy lub CV wyraża tym samym zgodę by dana oferta pracy lub CV ukazywało się również na stronach innych współpracujących serwisów z portalem www.top-praca.pl .
IV. Reklamacje
- Użytkownik ma prawo składać reklamacje w sprawach funkcjonowania Serwisu oraz świadczonych przez Usługodawcę Usług.
- Reklamacje rozpatruje Usługodawca.
- Reklamacja powinna być zgłoszona Usługodawcy listem poleconym wysłanym na adres Usługodawcy lub za pośrednictwem poczty elektronicznej na adres e-mail: biuro@top-praca.pl
- Zgłoszenia reklamacyjne będą rozpatrywane w terminie 14 dni od daty wpłynięcia reklamacji, przy czym okres ten może zostać przedłużony, gdy okres potrzebny na rozpatrzenie reklamacji wymaga dłuższego czasu.
- Nie będą rozpatrywane reklamacje, które nie zawierają przedmiotu lub okoliczności uzasadniających reklamacje oraz reklamacje wynikające z nieznajomości przez Użytkownika Regulaminu.
- Odpowiedź na reklamację Usługodawca kieruje na adres e-mail Użytkownika, wskazany w treści reklamacji oraz jego kopię na adres e-mail podany przy rejestracji, jeżeli adres wskazany w zgłoszeniu reklamacyjnym jest inny niż adres e-mail podany przy rejestracji.
V. Postanowienia końcowe.
-
Usługodawca zastrzega sobie prawo do ewentualnych zmian w regulaminie.
-
Wszystkie pytania bądź kwestie sporne proszę kierować na e-mail: biuro@top-praca.pl
-
Rozstrzygnięcie wszelkich sporów powstałych w zakresie realizacji usługi będzie rozstrzygał Sąd właściwy dla Usługodawcy.
W sprawach nie unormowanych niniejszym regulaminem zastosowanie maja przepisy Kodeksu Cywilnego.